Рынок труда, кадры, работа, зарплаты
353,384 560
 

  Skeleton ( Слушатель )
09 мар 2008 16:18:30

Тред №31297

новая дискуссия Дискуссия  519

Цитата: avanturist от 09.03.2008 15:43:01
Только давайте без вот этих понтов. Программер с 2 годами опыта работы, которого Вы называете "джуниором" - это программер. В своей программерской тусовке Вы можете конечно его за такового не считать, но на рынке труда он присутствует именно как программер. Более того - в штатном расписании работодателя он идет по графе "Программеры" и в трудовой книжке у него тоже написано - "Программер". И когда я анализирую экономические процессы, меня интересует усреднение и массовая выборка, а не корпоративистские иерархии крутости.Крутой


Общепринятое определение джуниора в ИТ это человек без опыта вообще или максимум пол года. Программер с годом опыта уже не джуниор и реально при смене места работы уже может расчитывать на 75 тыр., но в Москве и в целом по России сплюснута вилка оплаты и джуниор получает не в два раза меньше чем программер, а раза в полтора. Но последующие увеличение оплаты у программера свыше 75 тыр. уже не даётся так легко, как при переходе из джуниора в программеры...

p.s. Не пытаюсь ничего доказать, говорю как обстоят дела, только и всего.

p.p.s. Говоря про среднюю зарплату програмера в расчёт конторы предлагающие зарплату меньше рыночной в расчёт не беру т.к. народ с опытом туда не идёт работать. Среднюю зарплату нужно считать не по предложению работодателя в объявлении, а по тому сколько получают на руки. Это будет объективно.

p.p.p.s. Скажите Авантюрист, какая на ваш взгляд должна быть зарплата программера с двумя годами опыта работ в Москве? Та которая устоялась сейчас адекватна или нет? Просто интересно Ваше мнение...
Отредактировано: avanturist - 09 мар 2008 20:26:08
  • +0.00 / 0
  • АУ
ОТВЕТЫ (0)
 
Комментарии не найдены!